La Ville de Rimouski et les cols blancs signent une nouvelle convention collective

La Ville de Rimouski et le Syndicat des cols blancs ont récemment signé une nouvelle convention collective qui promet de renforcer les relations de travail et d’assurer le bien-être des employés municipaux. Cette entente historique, négociée dans un climat de respect mutuel, reflète un engagement commun envers l’amélioration des conditions de travail et la promotion d’un environnement sain au sein de l’administration municipale.
Une convention collective équilibrée pour tous
La nouvelle convention collective, fruit de négociations intenses et constructives, vise à garantir des conditions de travail équitables pour les employés municipaux tout en assurant la viabilité financière de la Ville de Rimouski. Grâce à des compromis mutuellement avantageux, les deux parties ont réussi à trouver un équilibre entre les besoins des travailleurs et les impératifs budgétaires de l’administration.
Des avantages significatifs pour les employés
Cette nouvelle entente prévoit une augmentation des salaires, une bonification des régimes de retraite et des avantages sociaux améliorés pour les cols blancs de la Ville de Rimouski. Ces mesures visent à reconnaître l’engagement et le dévouement des employés municipaux tout en assurant leur bien-être et leur sécurité au travail. De plus, des programmes de formation continue et de développement professionnel seront mis en place pour favoriser l’épanouissement des travailleurs.
Un pas vers l’harmonie sociale et la productivité
En favorisant un climat de travail harmonieux et respectueux, cette nouvelle convention collective contribue à renforcer la cohésion au sein de l’administration municipale et à promouvoir une culture de collaboration et d’efficacité. En reconnaissant la valeur du travail des employés municipaux, la Ville de Rimouski démontre son engagement envers le bien-être de ses travailleurs et la qualité des services offerts à la population.
Cette nouvelle convention collective entre la Ville de Rimouski et les cols blancs marque une étape importante dans la consolidation des relations de travail et la promotion du dialogue social au sein de l’administration municipale. En s’engageant à respecter les droits et les intérêts des employés, la Ville de Rimouski démontre son souci de préserver un environnement de travail sain et équitable pour tous.